一般就业政策作为香港吸引海外及外地人才来港工作的重要途径,2024 年全年共获批 35058 人,2025 年上半年获批 14716 人,整体保持稳定的引入规模。
从地区分布来看,亚洲地区人才占比颇高。2024 年南韩以 5565 人的获批数位居首位,日本紧随其后,获批 3449 人;印度、英国、美国分别以 2244 人、2446 人、2076 人跻身前五。而 “其他” 地区获批人数达 15414 人,说明该政策吸引了全球多个国家和地区的人才前来香港发展。
在行业分布上,“其他” 行业类别获批人数最多(2024 年 22282 人),反映出香港就业市场需求的多元化。艺术 / 文化、学术研究和教育、康乐和体育行业也表现亮眼,2024 年获批人数分别为 2672 人、2551 人、1869 人,体现出香港对文化、教育、体育领域人才的重视。
薪酬方面,2024 年每月薪酬 20000 元以下的获批者占比最高,达 18145 人,其次是 20000-39999 元区间(9607 人),而 80000 元及以上的高薪群体有 3138 人,可见香港在吸引不同薪酬水平人才方面均有覆盖。
学历层次上,学士学位或同等学历的获批者是主力军,2024 年达 22665 人,硕士学位(6190 人)和博士学位(2543 人)人才也占据一定比例,整体学历水平较高。
专为内地人才设计的输入内地人才计划,2024 年获批 25344 人,2025 年上半年获批 11752 人,成为内地人才赴港工作的重要通道。
行业需求方面,艺术 / 文化行业 2024 年获批 4618 人,位居第一;商业和贸易、学术研究和教育行业紧随其后,分别获批 4209 人、4255 人;康乐和体育(2904 人)、工程和建造(2779 人)行业也有较多人才引入,凸显香港对内地多领域专业人才的需求。
薪酬分布呈现 “中间大、两头小” 的特点:20000 元以下(10789 人)和 20000-39999 元(8819 人)区间的获批者占比超七成,40000-79999 元(4444 人)和 80000 元及以上(1292 人)的群体则相对较少。
学历构成中,“其他学历” 类别获批人数最多(2024 年 10269 人),学士学位或同等学历(8970 人)、硕士学位(4080 人)、博士学位(2025 人)人才结构相对均衡,满足香港不同岗位对学历的多样化需求。
该计划主要面向香港非本地毕业生,2024 年获批 25475 人,2025 年上半年获批 6633 人,是香港留住年轻人才的关键举措。
地区来源上,内地毕业生占据绝对主导地位,2024 年获批 24291 人,占比超 95%;其他地区如南韩(169 人)、印度(110 人)、马来西亚(63 人)等毕业生数量相对较少,可见内地毕业生是香港非本地毕业生留港就业的核心群体。
学历层次极为集中,硕士学位毕业生 2024 年获批 20498 人,占比超八成;博士学位(2108 人)和学士学位(2857 人)毕业生也有一定数量,整体学历以高学历为主,为香港发展注入年轻活力。
优秀人才入境计划作为香港吸纳全球优秀人才的重要平台,2024 年获批 11848 人,2025 年上半年获批 2771 人,汇聚了众多行业精英。
地区分布高度集中,内地人才 2024 年获批 11593 人,占比超 97%;澳洲(61 人)、加拿大(51 人)、美国(46 人)等国家人才数量较少,充分体现出内地优秀人才对香港的高度认可。
行业需求聚焦高端领域,金融及会计服务行业 2024 年获批 3426 人,位居首位;资讯科技及电讯行业紧随其后,获批 2688 人;商业及贸易(1128 人)、建筑测量工程及建造(547 人)行业也有较多精英引入,符合香港作为国际金融中心和科创中心的发展定位。
学历水平堪称 “天花板”,硕士学位 / 2 个或以上学士学位的获批者 2024 年达 8065 人,博士学位 / 2 个或以上硕士学位者有 3314 人,高学历人才占比极高,为香港高质量发展提供智力支持。
针对科技领域的专项人才计划,2024 年获批 118 人,2025 年上半年获批 86 人,虽规模不大,但精准聚焦科技前沿领域。
地区来源上,内地科技人才 2024 年获批 106 人,占比超 89%;美国(2 人)、澳洲(1 人)及其他地区(9 人)人才补充较少,内地成为香港科技人才的主要供给地。
行业分布紧扣科技趋势,人工智能领域 2024 年获批 33 人,2025 年上半年更是飙升至 45 人,成为最热门的科技领域;生物科技(12 人)、网络安全(9 人)、数据分析(9 人)等领域也有人才引入,助力香港建设国际科技创新中心。
薪酬水平普遍较高,20000 元以下薪酬区间无获批者,20000-39999 元(66 人)和 40000-79999 元(44 人)区间是主力,80000 元及以上高薪者有 8 人,体现出科技人才的高价值。
学历构成均衡且优质,博士学位(26 人)、硕士学位(45 人)、学士学位或同等学历(47 人)人才分布合理,为科技研发提供全方位人才支撑。
作为香港吸引全球高端人才的 “王牌” 计划,高端人才通行证计划表现亮眼,2024 年获批 41057 人,2025 年上半年获批 16875 人,成为香港引入高端人才的核心渠道。
地区分布中,内地高端人才 2024 年获批 39010 人,占比超 95%;加拿大(393 人)、美国(331 人)、澳洲(256 人)等国家人才数量相对较少,内地是香港高端人才的最大来源地。
收入水平彰显 “高端” 特质,A 类申请人(需提供前一年收入)中,250 万 – 300 万港元收入区间 2024 年获批 5065 人,300 万 – 500 万港元区间 4202 人,500 万 – 1000 万港元区间 1465 人,1000 万港元及以上高收入者 1296 人,高收入群体占比显著。
行业需求集中在高附加值领域,商业及贸易行业 2024 年获批 6860 人,位居第一;创新及科技(5882 人)、金融服务(5483 人)、资讯及通讯科技服务(3894 人)行业紧随其后,与香港重点发展的产业方向高度契合,为香港经济转型升级注入强劲动力。
从这份全面的统计数据中,我们能清晰看到香港在人才引入方面的战略布局:既面向全球广纳贤才,又重点依托内地人才资源;既覆盖多元行业,又聚焦金融、科创、文化等核心领域;既吸纳高学历、高收入的高端人才,也兼顾不同层次人才的需求。未来,随着香港各项人才政策的持续优化,相信会有更多优秀人才选择扎根香港,与香港共同发展,共创美好未来。
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