还在为移民加拿大找不到方向而焦虑？其实，加拿大移民的机会从不“随机”。懂政策、选对职业，才是成功申请永久居民（PR）的关键一步。
尤其在加拿大快速通道（Express Entry）系统升级为“基于类别邀请”机制之后，某些热门职业获得PR邀请的概率大大提升。对于正在加拿大打拼的留学生、持工签的年轻人、甚至尚未登陆的准移民来说，提前布局职业方向，比盲目刷分更有效。
近期，《福布斯》发布了2025年“加拿大最佳雇主榜单”，而移民部IRCC也公布了最新一轮的类别邀请分数线。我们将两者结合，整理出当前最值得关注的热门职业和优质雇主名单，一文掌握哪些工作最容易“移民上岸”。
1、什么是“基于类别的Express Entry邀请”？
为了更精准匹配加拿大劳动力市场的人才缺口，移民、难民与公民事务部（IRCC）自2023年开始，在传统CRS分数排名的基础上，推出了“基于类别的邀请机制（Category-Based Selection）”。该机制允许IRCC绕开单纯按分数排名的方式，直接邀请拥有特定职业背景或语言能力的申请人。
这项改革直接回应了加拿大当前在医疗、工程、教育、技工等领域的劳动力紧缺问题。也就是说，即使你的CRS分数并不特别高，只要具备优先类别所需的职业经验，就可能被“优先捞人”。
截至2025年，该制度已经覆盖以下六类申请人：
1、法语能力优秀者，不限居住省份。
2、医疗保健与社会服务类职业者，例如护士、物理治疗师、心理咨询师等。
3、STEM领域职业，包括科学、技术、工程、数学方向的职位。
4、技工类职业，例如焊工、电工、木工、机械维修人员等。
5、教育类从业者，例如K12教师、早教和助教人员。
6、农业与食品加工类人才，如农艺师、食品检验员等。
这些类别的候选人将被纳入特别邀请池，独立于传统综合排名系统CRS。这意味着，只要你拥有这类背景，即便CRS分数不高，也有机会率先获邀。
2025年重点优先类别（附最新邀请分数）
在加拿大快速通道的“类别导向邀请机制”中，移民部（IRCC）会根据全国性或区域性的人才短缺问题，优先邀请符合特定职业或语言能力的申请人。对于希望尽快获得永久居民身份（PR）的候选人来说，了解这些类别及其分数走势，是比一味“刷高分”更具性价比的移民策略。
以下是近期已经开放过的五大优先类别，整理了每类的最新一次邀请情况，涵盖时间、人数和最低分数：
从上述数据可以看出，法语类别的优势最为明显：不仅邀请人数远高于其他类别，分数更是低至379分，远低于常规EE轮次所需的500+门槛。对于英语分数难以突破的申请人来说，投入几个月时间提升法语能力，有可能让你实现“跨越式上岸”。
与此同时，医疗、STEM、技工类职业依旧是移民部的长期重点方向；教育类岗位的独立邀请，也表明政府在教师资源上的新一轮重视。
2、热门雇主 + 对应职业
我们从福布斯“加拿大最佳雇主榜单”中挑选出正在招聘、且岗位符合IRCC类别邀请的知名公司，涵盖科技、制造、医疗、能源、政府、公营机构等多个领域，供意向申请人参考：
01、科技与软件行业（STEM）
Google（谷歌）：网络安全专家（NOC 21220），支持远程办公
Microsoft（微软）：网络安全、电气工程、工程技术职位（NOC 21220、21310、22310）
OpenText（加拿大本土软件巨头）：网络安全工程师（NOC 21220）
02、制造业与工程行业（STEM+Trades）
The Hershey Company：工业电工（NOC 72201）
Tesla（特斯拉）：机械、电气工程师与技术人员（NOC 21301、21310、22301）
Fortis能源公司：招聘涵盖制造、机械、电工职位（NOC 21321、72201、21301）
Agnico Eagle矿业公司：机械维修与设备技工（NOC 72400、72401）
03、医疗与社会服务行业（Healthcare）
东安省儿童医院CHEO：包括护士、药剂师、心理咨询师等多个职位（NOC 31300系列）
阿省工伤委员会（WCB）：物理治疗师、助产士等（NOC 31202、31303）
04、公共部门与政府类（Trades+STEM）
Parks Canada：招募木工、电工、焊工等技工（NOC 72310、72200、72106等）
加拿大渔业与海洋部：土木、机械工程师和厨师（NOC 21300、21301、63200）
BC Hydro（BC水电局）：土木、电气工程技术人员（NOC 21300、22300、21310）
05、金融与保险行业（合规职业）
The Co-operators保险公司：保险代理人/顾问（NOC 63100）
这些来自《福布斯》“加拿大最佳雇主榜单”的公司，不仅在本国具有高度信誉与稳定发展前景，其招聘职位也高度契合加拿大移民部的优先类别要求。从科技巨头到公营机构，从制造工厂到医疗系统，这些雇主涵盖了当前移民政策最支持的关键领域。
对于希望通过“类别导向邀请”实现移民的申请人来说，这份名单既是职场目标的参考，也是移民路径的实用指南。锁定正确行业、对口岗位，将大大提升你获得永久居民邀请的成功率。
3、我符合快速通道的申请条件吗？
想知道自己是否符合“基于类别的Express Entry邀请”资格？你必须同时满足以下两大条件：
1、你是否符合“类别邀请”的资格？
必须同时满足以下几点点：
01、在过去3年内，从事过某一IRCC指定类别的NOC职业
02、工作经验需为至少连续6个月的全职或等效兼职
工作可以发生在加拿大境内或境外
需为真实、有薪酬的经验，具备可验证的记录
03、所属职业必须在当前类别邀请职业清单中
2、你是否符合Express Entry的入池基本条件？
即便你的职业符合类别要求，仍需满足以下三大子类别之一的入池门槛：
CEC（加拿大经验类）
过去3年内，在加拿大境内拥有至少1年全职工作经验
满足语言要求：CLB 5–7（视职业类别而定）
FSW（联邦技术工人类）
过去10年内有1年连续全职等效经验
持有有效的学历认证（ECA）
英语能力达到CLB 7
综合评分达到67分（FSW独立打分系统）
FST（联邦技工类）
过去5年内拥有至少2年技工经验
并满足以下任一条件：
拥有加拿大雇主提供的正式Job Offer
或已完成技工职业认证/资质评估
语言要求较低，通常为CLB 5或以下
只有当你既符合类别资格，又满足Express Entry基本条件，才有资格进入类别导向池，并在未来相应职业类别开放邀请时获得优先考虑。建议尽早准备、及时入池，以免错失窗口期。
4、新时代留学移民，帮你“对口上岸”
很多人苦于分数不够、方向不清、信息滞后，几年过去依然停留在“等待机会”的阶段。而真正能顺利获得PR的人，往往从一开始就选对了路径。
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