移民德国常见问题Q&A

移民德国常见问题Q&A

Q：德国投资移民项目有法案支持吗？

A：德国投资移民的核心法律依据是《德国居留法》（Aufenthaltsgesetz），其中第 21 条对 “自雇人士居留许可” 作出明确规定：具备完整商业计划、能为德国经济带来积极贡献（如创造就业、促进贸易等）的外籍人士，可申请居留许可。首次居留许可通常为 3 年（具体时长根据公司运营情况评估，非固定 “1+2” 形式），若公司成功运营 3 年且满足纳税、社保缴纳等要求，可申请永久居留权；获得永居后，满足居住年限（通常 8 年，特殊情况可缩短）、语言能力等条件，可申请加入德国国籍。

Q：德国有没有移民监？

A：德国存在明确的居住要求（即 “移民监”），具体如下：
居留许可续签：需证明 “主要居住地在德国”，虽无强制每年居住天数，但长期离境（如超过 6 个月）可能影响续签，建议每半年入境一次以维持居留状态。
永居申请：过去 5 年需在德国累计居住满 4 年 2 个月，且单次离境不超过 6 个月（特殊情况如疫情、家庭原因可放宽至 12 个月）。
入籍申请：过去 8 年需累计居住满 6 年，且最后 1 年需在德国连续居住，单次离境不超过 6 个月。

Q：我去了只能待在德国吗？

A：持有德国居留许可（如法人签证）可在申根区 26 国短期停留（每 180 天内累计不超过 90 天），但不可在其他申根国长期居住或工作（需单独申请当地居留许可）。若需前往欧盟非申根国（如英国、爱尔兰），需额外申请对应国家签证。

Q：德国投资移民对申请人语言学历有何要求？

A：- 首次申请法人签证时，通常无强制语言或学历要求，但需提供最高学历证明（无高低限制）。
续签或申请永居时，移民局会考察 “融入能力”，一般要求具备基础德语能力（如 A1 或 A2 水平，部分州要求更高）；学历较低者无需强制提高注册资金，但需通过商业计划充分证明经营能力。

Q：法人长居签证能否与家人一同申请？

A：公司法人获得居留卡后，可申请合法配偶及未满 18 周岁子女的 “家庭团聚签证”，但需满足：
主申请人有稳定收入，能覆盖全家生活开支；
住房符合当地标准（多数州要求人均面积不低于 12-15 平方米）；
配偶若需工作，需申请 “资格外活动许可”（部分州对配偶工作无限制）。

Q：德国投资移居对申请人及家属年龄有何要求？

A：- 主申请人无严格年龄限制（25-55 岁为常见申请区间，非强制）。
超过 45 岁者申请居留许可时，需证明 “有足够的养老金保障”（如已缴纳的养老保险、商业养老金等），并非 “必须一次性买断”，具体方式由保险公司根据个人情况评估，可通过分期缴纳等方式满足。
家属年龄无特殊限制，未成年子女（未满 18 岁）可随迁。

Q：中德橡树园投资创业移民的优势有哪些？

A：中德橡树园作为德国当地的投资创业项目，其优势可总结为：
本地化服务经验：专注德国投资移民，提供从商业计划制作到签证办理的一站式服务，帮助申请人适应当地流程。
政府合作背景：项目得到德国地方政府支持，被授予莱法州比肯费尔德在中国的联络处，有助于推动中德商贸交流。
地理位置便利：地处欧洲中心，紧邻高速公路、火车站及机场（如距法兰克福国际机场约 1 小时 20 分钟车程），便于往返欧洲各国。
配套服务完善：提供安家、企业财务、人力资源等配套服务，帮助投资者快速融入生活及开展业务。
投资模式多元：二期 “世界工厂总部基地” 融合商业地产与创业投资，提供永久产权选项，兼顾居住与经营需求。
需注意：移民审批受商业计划可行性、材料完整性等因素影响，任何机构无法保证 100% 通过率；“不成功不收服务费” 需以具体协议中 “成功” 定义（如签证获批）为准。

Q：移民德国后，是否可以保留中国国籍？

A：- 持有德国居留许可（包括永居）属于 “居留权”，不会影响中国国籍，申请人可保留中国国籍。
德国一般不承认双国籍（仅欧盟成员国公民及部分协议国公民可保留双国籍，中国不在其中）。若申请加入德国国籍，需先放弃中国国籍（中国法律不承认双国籍）。

Q：德国有哪些高福利待遇？

A：德国福利体系覆盖生活各方面，核心包括：
家庭福利：儿童金（每个孩子每月 219-250 欧元，直至 25 岁）、育儿补贴（父母带薪休假期间的收入补助）、单亲家庭补助等。
医疗福利：公立医保覆盖约 90% 医疗费用（含门诊、住院、药品），个人仅承担少量自付部分。
养老福利：缴纳养老保险满 5 年，退休后可领取养老金，金额与缴费年限、工资水平挂钩。
失业福利：失业后可领取原工资 60%-67% 的失业金（最长 12-24 个月），期间还可享受职业培训补贴。
住房福利：低收入家庭可申请住房补贴，覆盖部分租金差额。

Q：德国的大学怎么样？

A：德国高等教育体系成熟，优势显著：
免学费优势：公立大学通常免学费，仅少数州收取每学期 500-1000 欧元的象征性费用。
学历认可度高：采用欧盟统一的 “学士 – 硕士 – 博士” 学制，学历受全球认可，与国际教育体系接轨。
学科实力突出：理工科（机械、汽车、电子）、哲学、医学、经济学等领域世界领先，拥有慕尼黑大学、柏林洪堡大学等多所顶尖院校。
注重实践结合：许多专业与企业合作紧密，提供实习机会，毕业生就业竞争力强，尤其在工程、技术类领域就业率高。

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