“杰出人才”标准全面升级，美国职业移民改革方案快来了

美国移民局近日公布两项重要改革方案，分别涉及免抽签H-1B签证以及职业移民中的EB-1和EB-2类别。目前这两项提案已通过白宫预算办公室审议，即将正式发布。

政策调整方向明确

此次改革印证了我们此前的判断：美国正在重新定义”杰出人才”的标准。新政将重点打击雇主滥用签证行为，强化资格审查机制，确保签证资源流向符合美国国家利益的人才。

改革核心内容解析

主要调整方向

• 严控免抽签H-1B：重点防范”挂靠公司”和”第三方外派”等违规操作
• 加强雇主监管：对违规雇主实施更严厉的处罚和审查
• 提高人才标准：提升EB-1杰出人才、教授和研究人员的申请门槛
• 明确申请要求：细化NIW国家利益豁免和医生项目的证明材料
• 重新定义岗位：完善”真实工作岗位”定义，强化实地核查机制

政策影响深远

这意味着未来所有职业移民签证，包括EB-1、EB-2及NIW等类别，都将面临更高的申请标准和更严格的审查流程。

政策变动加速

值得注意的是，新政府上任后各部门接连推出改革议程，这仅仅是个开始。对雇主和申请人而言，最大的挑战在于政策变动速度加快，不确定性将成为新常态。

当前政策汇总

自新政府就任以来，涉及移民身份的主要政策调整包括：

• 移民局和国务院全面更新审理指南
• H-1B抽签制度改革的推进
• 留学生与访问学者身份期限调整
• 劳工部拟定新的现行工资标准
• 国会两党联合提案推进签证改革

把握时机至关重要

在政策快速变化的背景下，与其观望等待，不如把握当前确定的机会。移民政策往往存在窗口期，错过可能就不再重来。

这些改革措施看似分散，实则体现了美国移民政策的整体思路：吸引全球高端人才，提高准入门槛，加强资格审查，同时优先保障本地劳动力市场。