2025 新西兰移民大变动！净移民暴跌 71%，但 100 万起投新签证 + 绿名单扩容，这 4 类人机遇爆棚

提到新西兰移民，2025 年的画风有点 “矛盾”：一边是净移民数创下 12 年来最低（不含疫情特殊年份），本土年轻人扎堆跑去澳洲；另一边是政府放出 “六分制放宽、绿名单扩容” 等新政，专门抢高技能人才。这份现状解析，帮你理清新西兰移民的 “冷” 与 “热”。

一、数据刺眼：净移民 12 年最低，两类人群成 “主力流失军”

新西兰统计局 2025 年 11 月最新数据一出炉，就戳中了移民市场的 “痛点”—— 截至 9 月的一年内，净移民仅增 12400 人，比前一年的 42400 人暴跌近 71%，这是 2013 年以来的最低水平（2021-2022 年疫情特殊期除外）。

背后是 “入境少、离境多” 的双重挤压：

入境人数腰斩式下滑：全年仅 138900 人入境，比前一年少了 18400 人，直接退回到 2015-2018 年的年均水平（约 14 万人），曾经 “移民热” 的势头明显降温；

离境人数逼近纪录：126400 人选择离开，比前一年多了 11600 人，距离 2025 年 5 月创下的 127700 人离境纪录仅一步之遥。

而流失最严重的两类人，直接反映了新西兰的 “人才焦虑”：

1. 新西兰公民 “用脚投票”，年轻人最爱跑澳洲

过去一年，新西兰公民净流失 46400 人，比前一年还多 1600 人，创下历史次高纪录。这些离开的人中，58% 直奔澳洲—— 毕竟两国地理近、语言通，澳洲的薪资水平、职业机会对新西兰人更有吸引力。

更值得注意的是，18-30 岁年轻人占离境公民的 38% ，约 27900 人。相当于每 10 个离开的新西兰公民里，就有近 4 个是刚步入社会的年轻人，这对新西兰的劳动力储备可不是好消息。

2. 印度移民骤降，中国移民 “流动性高”

非新西兰公民的净移民虽然还有 58800 人，但比前一年的 87300 人少了近 33%，其中印度公民的净移民降幅最大，其次是菲律宾公民（不过两国净移民仍为正值）。

中国移民则呈现 “高进高出” 的特点：过去一年入境 18600 人，离境 7900 人，两项数据都仅次于新西兰公民，说明不少中国移民会在新西兰与母国之间灵活流动，而非 “一劳永逸” 定居。

二、为什么移民 “冷了”？3 个核心原因藏不住

新西兰移民局发言人 Bryan Downes 直言，移民波动从来不是单一因素导致的，2025 年的 “遇冷”，本质是 “外部拉力 + 内部压力” 的共同作用：

1. 澳洲成 “最大分流器”，薪资差距太明显

对新西兰人（尤其是年轻人）来说，澳洲就是 “隔壁的高薪天堂”。数据显示，澳洲同岗位薪资比新西兰高 15%-20%，而且职业晋升空间更大 —— 比如 IT 工程师、医护人员，在澳洲能拿到更高的薪水，生活成本（如房价）反而比新西兰奥克兰低一些，自然吸引力更强。

2. 新西兰生活成本 “压垮” 新移民

过去两年，新西兰物价涨幅远超薪资增长：超市食品价格涨了 12%，房租同比涨 8%，但平均工资仅涨 5%。对刚落地的新移民来说，原本期待的 “宜居生活”，变成了 “精打细算过日子”，不少人扛不住压力选择离开。

3. 全球移民政策 “内卷”，新西兰吸引力被分流

不止新西兰在抢人，加拿大、澳大利亚、英国都在放宽技术移民政策 —— 比如加拿大的 “快速通道” 分数降低，英国对 IT、医护人才免签证门槛，这些国家分流了原本瞄准新西兰的移民群体，尤其是高学历、高技能人才。

三、冷中有热！2025 年这 3 类人，仍有新西兰移民黄金机遇

虽然整体移民数降了，但新西兰政府没坐视不管，反而针对性放出 “新政红利”，把有限的移民配额向 “高技能、高学历、实干型” 人群倾斜，这 3 类人反而迎来 “窗口期”：

1. 高学历 / 高收入者：六分制 “降门槛”，留学生直接受益

2023 年推出的 “六分制技术移民”，2025 年又出了 “利好补丁”，对留学生尤其友好：

新西兰硕士毕业生：直接满足 6 分门槛，不用再攒本地工作经验，只要拿到符合标准的工作 Offer（薪资达中位数即可），就能申请居民签；

新西兰本科毕业生：原本需要 3 年本地工作经验，现在缩至 1 年，大大缩短 “留学 – 移民” 周期（新政 2026 年 8 月生效，现在留学还能赶上）。

简单说，只要你是博士（直接 6 分）、硕士（5 分 + 1 年工作）、本科（3 分 + 1 年工作），或年薪达 26.7 万纽币（3 倍中位数工资，直接 6 分），55 岁以下、雅思 6.5 分，就能轻松申请，中国申请人成功率超 96%。

2. 技工 / 医护 / 教师：绿名单扩容，部分职业直接拿 PR

2025 年新西兰 “绿名单”（紧缺职业清单）再次扩容，总数达 215 个，新增 10 个技工类职业（如金属钣金技工、高压焊工，时薪≥38.59 纽币），还把小学 / 中学教师从 “工作 2 年转 PR” 升级为 “直接拿 PR”。

只要你在绿名单 Tier1（IT、工程、医生、护士、教师等），有认证雇主的全职 Offer（每周≥30 小时），55 岁以下、雅思 6.5 分，不用打分、没有排期，最快 6 个月就能全家拿 PR，获批率高达 96.23%。

3. 实干型企业家：新推 “商业投资者签证（BIV）”，200 万纽币 1 年拿 PR

2025 年 11 月 24 日，新西兰全新推出 “商业投资者签证（BIV）”，取代了旧有的 “资本静置” 类投资移民，更看重 “实际经营”：

快速通道：投资 200 万纽币收购新西兰成熟企业（持股≥25%），持股满 1 年就能申请 PR；

标准通道：投资 100 万纽币，持股满 3 年申请 PR；

额外要求：提供 50 万纽币安家资金，目标企业需运营满 5 年、雇 5 名以上本地员工，排除便利店、快餐等 “低价值行业”。

对有商业经验、想实际经营企业的人来说，这比旧政更灵活 —— 不用把钱 “放着不动”，而是能通过经营企业实现资产增值，还能拿身份。

四、总结：2025 新西兰移民，“盲目跟风” 不行，“精准匹配” 才赢

现在的新西兰移民，早已不是 “谁来都欢迎” 的时代，而是 “挑人” 的时代：低技能、只想 “躺平” 的人，会被高生活成本、政策门槛拦住；但高学历、紧缺技能、实干型企业家，反而能享受政策红利，轻松拿到身份。
如果你想移民新西兰，不妨先对号入座：

是硕士 / 博士，或年薪高？优先看 “六分制”；

是技工、医护、教师？直接冲 “绿名单 Tier1”；

想投资经营企业？紧盯 “BIV 商业签证”。

毕竟，移民不是 “赌运气”，而是 “选对赛道”—— 在新西兰移民 “冷中有热” 的现状下，精准匹配政策，才能少走弯路。

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